Estou liderando um Programa de
Transformação Digital na empresa em que trabalho. Por ser um programa
transformacional e ainda, por envolver obviamente a necessidade de revermos
conceitos e hábitos arraigados, existe aí um desafio razoável, pois ninguém
muda ninguém, a coisa não funciona deste jeito. O que normalmente é mais
efetivo, é fazer as pessoas enxergarem por sí mesmas, as vantagens da
transformação e quererem, por decisão própria, apropriarem-se dos bons
resultados almejados, entendendo que isso é bom para os negócios da empresa,
que é bom para a gestão de suas diretorias e/ou áreas e que portanto, sendo bom
para todo mundo, será bom para elas também, simples assim!
Então, se existe um grande
desafio a ser suplantado, se o tema é importante e de complexa solução,
trata-se de um programa muito sério, certo? Isso mesmo, trata-se de um tema
seríssimo e que, na maioria das empresas, assim como na nossa, frequenta
normalmente a pasta da presidência da empresa.
Então pela importância estratégica, pela complexidade e pela seriedade
com que deve ser conduzido, deve ser de difícil compreensão e encarado também
com a maior formalidade possível para garantir que todos levem o tema a sério certo?
ERRADO!!!!
É aí que várias empresas tropeçam
nas suas estratégias de implantação. O tema da vez é Engajamento, e ninguém se
engaja com facilidade com o que é difícil de entender ou de difícil aceitação,
em suma, o chato não atrai ninguém.
Então fica a dica, crie
estratégias sérias, mas leves, de preferência que captem a atenção do público
interno ou externo que pretende impressionar com a sua comunicação. Ouse ter um
toque de humor, se entender que a cultura de sua empresa permite, isso poderá
fazer a diferença entre um projeto de sucesso e mais um projeto bem
intencionado, mas que não contou com o apoio de seus colaboradores.
Reforce seu time com
colaboradores interessantes e que contribuam para que essa preocupação com a
leveza e necessidade de boa recepção da mensagem seja reforçada ao máximo, ao
final pode esperar por bons frutos, pois uma equipe engajada é capaz de
entregar resultados que ninguém julgaria possível. Boa sorte na sua
Transformação!
